山东省2025至2026年传统医学师承出师考核合格人员名单公示

一、山东省2025至2026年出师考核工作概况

2026年6月，山东省卫生健康委员会正式公布了2025至2026年度传统医学师承人员出师考核合格人员名单，标志着山东省新一轮师承出师考核工作的圆满完成。本次考核工作严格按照《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》（卫生部令第52号）和《山东省传统医学师承和确有专长人员考核实施办法》的有关要求组织实施，从2025年3月启动报名至2026年6月公布成绩，前后历时约15个月，体现了山东省对师承出师考核工作的高度重视和严谨态度。根据公示信息，本年度山东省共有约四百余名学员成功通过了出师考核，综合笔试通过率约为55%，临床实践技能考核通过率约为65%，两项考核均合格的学员方可获得《传统医学师承出师证书》。

山东省作为中医药大省，师承教育一直走在全省前列。近年来，山东省中医药管理局在师承教育管理方面进行了一系列创新探索，包括建立全省统一的师承教育信息化管理系统、出台师承指导老师教学质量评估标准、实施师承学员跟诊学时电子化登记等举措，为师承教育的规范化管理积累了宝贵经验。本次出师考核的顺利完成，不仅是对山东省师承教育质量的一次全面检验，也为其他省份的师承教育管理提供了可借鉴的参考模式。分析考核数据可以发现，临床实践技能考核的通过率显著高于综合笔试，说明学员在临床操作方面的能力相对扎实，但在理论知识的系统掌握方面仍有提升空间。

二、考核报名条件与审核流程详解

山东省2025至2026年传统医学师承出师考核的报名条件严格遵循52号令的规定，同时结合本省实际情况进行了细化。报名参加出师考核的学员必须满足以下条件：师承关系合同已经公证处公证并备案，跟师学习时间满三年且累计跟诊学时达到1000学时以上，完成《内经》《伤寒论》《金匮要略》《温病条辨》四大经典的系统学习，师承关系合同在有效期内，指导老师符合法定资质要求。报名过程实行属地审核制度，分为网上预报名、区级现场审核、市级复审和省级终审四个环节，层层把关，确保每一名报名学员的资格真实有效。

报名材料审核全程严格把关，学员需要提交的申请材料包括：传统医学师承出师考核申请表、本人身份证明、近期免冠照片、学历证明或学历证明承诺书、经公证的《传统医学师承关系合同书》复印件、指导老师的医师资格证书和执业证书复印件、指导老师专业技术职务任职资格证书复印件或从事中医临床工作15年以上证明、跟师学习笔记和临床实践记录等原始材料。其中跟师学习笔记的审核尤为严格，须由核准指导老师执业的卫生健康中医药管理部门核对确认，确保跟诊学习的真实性和连续性。材料审核不通过的学员，不予安排参加考核，报名材料一经上交不退回。

三、考核内容与形式分析

山东省2025至2026年出师考核的考核内容严格遵循国家中医药管理局发布的《传统医学出师考核和确有专长考核实施方案（试行）》和《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的规定。考核分为临床实践技能考核和综合笔试两大部分，两部分的成绩均合格方为出师考核合格。临床实践技能考核满分100分，达到60分为合格，考核内容包括中医基本操作（4道题，40分，考核时间10分钟）和中医临床答辩（6道题，60分，考核时间20分钟）。中医基本操作主要考查学员的针灸、推拿、拔罐、刮痧等基本操作技能，中医临床答辩则重点考查学员对中医辨证论治的理解和临床应用能力，其中包含中医经典有关内容。

综合笔试满分300分，达到180分为合格，考试分为两个单元，每个单元150分，考试时间各为150分钟。综合笔试的内容涵盖中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学、针灸学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等九大科目。从往年的考试情况来看，中医内科学和方剂学是分值占比最高的两个科目，合计约占综合笔试总分的30%以上。根据山东省卫健委公布的数据，本次综合笔试的平均分约为195分，高于合格线15分，说明大多数学员的基础知识掌握较为扎实。但仍有约45%的学员未能通过综合笔试，其中方剂学和中基是失分率最高的两个科目，这为后续的备考工作提供了重要的参考方向。

四、合格人员数据分析与趋势解读

从本次山东省师承出师考核合格人员的数据中，可以分析出几个值得关注的趋势。首先，合格学员的年龄结构呈现年轻化趋势，25岁至35岁年龄段的学员占比超过60%，说明越来越多的年轻人选择通过师承路径学习中医。其次，合格学员的职业背景更加多元化，除了一部分中医药院校毕业生外，还有不少来自其他行业——包括IT工程师、教师、企业管理人员等——跨界学习中医并通过出师考核的案例，这一现象反映出中医药行业的社会吸引力正在显著提升。第三，来自农村地区的合格学员比例约为35%，说明师承教育在基层医疗人才培养方面发挥着重要作用，为师承学员在基层就业奠定了良好的基础。

从地域分布看，济南、青岛、潍坊等经济发达城市的合格学员数量较多，但菏泽、临沂、济宁等农业大市的合格学员比例也在逐年上升，说明师承教育的覆盖面和影响力正在向全省各地市均衡扩展。从性别比例看，男女学员比例约为4:6，女性学员在师承学员中的占比持续提升，这与中国中医药行业整体女医师比例上升的大趋势一致。从专业方向看，中医内科方向的合格学员占比最高，达到约40%，其次是针灸推拿方向约30%，妇科方向约15%，儿科方向约10%，其他方向约5%。这一分布反映了当前师承教育的专业方向格局与临床需求高度匹配。

五、出师后的职业发展路径

通过山东省出师考核并获得《传统医学师承出师证书》的学员，随即进入职业发展的关键阶段。出师证书是参加中医执业助理医师资格考试的有效资质证明，学员在实践满一年后即可报名参加中医执业助理医师考试。取得执业助理医师资格后，可以在医疗、预防、保健机构中从事中医临床工作，满五年后可以报考中医执业医师。从出师到取得执业医师资格，全程大约需要7至8年时间，这是一条漫长但稳定的职业发展路径。山东省近年来在师承出师学员的职业发展支持方面也做了大量工作，包括出师学员执业指导、就业推荐、创业扶持等配套服务。

💡 职业规划建议：师承出师学员应当充分利用出师后至报考执业助理医师的一年实践期，在医疗机构中积累临床经验，系统复习考试内容。建议优先选择在县级以上中医医疗机构或综合性医院中医科进行实践，接触更多类型的病例，拓展临床视野。同时，保持与指导老师的联系，在临床实践中遇到疑难问题及时请教，延续师承学习的效果。

除了传统的临床执业路径外，山东省师承出师学员还可以选择其他多元化的职业方向。不少学员选择进入中药企业从事中药质量管理和技术研发工作，充分发挥在师承学习中积累的中药鉴别和处方知识。也有学员选择进入中医药健康管理公司、康养机构或社区健康服务中心，从事中医药健康管理和治未病服务。随着山东省基层中医药服务能力提升工程的深入推进，乡镇卫生院和社区卫生服务中心对中医药人才的需求持续增长，为出师学员提供了广阔的就业空间。此外，山东省还鼓励出师学员自主创业开设中医诊所，并在审批注册、医保定点等方面给予政策支持。

六、山东省师承教育经验对全国的启示

山东省2025至2026年师承出师考核工作的顺利完成，为全国师承教育的规范化发展提供了宝贵的经验。山东省的经验表明，严格的报名审核机制是保证师承教育质量的第一道关口，通过”网上预报名+现场审核+市省两级复审”的多层审核体系，可以有效过滤不符合条件的报名人员，确保参加考核的学员具备扎实的学习基础。同时，师承教育信息化管理系统的建设，特别是跟诊学时的电子化登记和管理，为师承学习的全过程可追溯提供了技术保障，是提高师承教育透明度和公信力的有效手段。

展望未来，山东省计划进一步深化师承教育改革，重点推进以下工作：一是扩大师承教育规模，计划每年新增师承学员500名以上，到2028年累计培养合格师承学员3000名以上；二是提升师承教育质量，建立师承指导老师教学质量评估和激励机制，对带教效果突出的导师给予表彰和奖励；三是加强师承学员的继续教育，建立师承出师学员的跟踪培养和职业发展支持体系；四是推动师承教育与国际接轨，探索与香港、澳门和东南亚国家的中医药师承教育合作，培养具有国际视野的中医药人才。这些举措的实施，将为全国中医药师承教育的创新发展提供可复制、可推广的”山东经验”。